Chiediamo alla Confederazione la creazione di un sistema d’incentivi fiscali per l’impiego di apprendisti diplomati.
Motivazione:
Per controbilanciare il problema della disoccupazione giovanile, vogliamo creare un sistema di incentivi fiscali per le piccole e medie imprese, affinché queste continuino a impiegare i loro apprendisti una volta che questi hanno finito il periodo di tirocinio.
Grazie alla riduzione del peso fiscale le piccole e medie imprese sarebbero sgravate e sostenute nel pagamento dei salari.
I beneficiari di queste misure non sono solo le imprese stesse ma la società tutta: la lotta contro la disoccupazione giovanile riduce i costi delle assicurazioni sociali a lungo termine. Inoltre questo sistema permetterebbe ai giovani apprendisti diplomati di fare esperienze sul campo evitando di diventare dei disoccupati di lunga durata. Le piccole e medie imprese potrebbero inoltre approfittare delle competenze che i loro apprendisti hanno acquisito.
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