La Sessione federale dei giovani chiede alla Confederazione l’introduzione del criterio “datore di lavoro” sulla piattaforma Internet www.bfs.admin.ch e l’interconnessione completa di tutti i criteri per permettere un paragone dei salari.
Su questo sito Internet si possono paragonare i salari in base a diversi criteri in funzione della professione.
Il fatto che sul mercato del lavoro la stessa prestazione sia retribuita in modo diverso a seconda del sesso e dell’origine del lavoratore è dimostrato da vari studi e rappresenta una chiara discriminazione. Questa prassi è favorita dalla tabuizzazione dell’importo del salario, che impedisce una discussione pubblica e oggettiva. La petizione mira ad aumentare la trasparenza dei salari, chiedendo la pubblicazione delle retribuzioni corrisposte per lo stesso lavoro, senza con ciò violare il diritto della personalità del singolo. La maggiore trasparenza mette sotto pressione le imprese che versano dei salari alti o bassi ingiustificati. In questo modo si vogliono appianare le disparità salariali senza dover intervenire sul mercato con misure regolatorie. In pratica, la piattaforma Internet permette a ogni collaboratore di paragonare direttamente le retribuzioni e gli offre così degli argomenti concreti per difendersi contro le ingiustizie nell’impresa.
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